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一企业财务队伍“导师带徒”现场考评正式启动
  编辑:蔡玉标 金卓露  时间:2019-11-05  点击量:   
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11月3日,一企业财务部在独墅湖项目经理部对“导师带徒”落实情况进行了首次现场考评。该项目作为财务“导师带徒”现场考评的第一站,标志着企业财务“导师带徒”现场考评工作正式启动。

根据一企业季度考核方案,本次现场考核采用学员自评、导师评价、项目相关部门书面测评等方式,对学员徐磊、张茜雯进行全面综合考评。同时与导师张广礼进行季度谈话,并对“导师”教学效果第一次考核和信息反馈。通过考核交流,进一步增强师徒之间的工作互动与情感交流,师徒进行自我总结和评价,总结三个月的成长和进步,也从多方面反思存在的问题和不足。导师能够切实认领责任,认真制定培训计划,对徒弟工作上细致安排,对徒弟思想上引领引导,生活上关怀帮助,对新员工顺利完成学生到员工的角色转变起到了关键作用。

为增强企业人才储备,加强财会队伍建设,增强人文关怀和归属感,一企业2019年7月份对近几年招聘的财务毕业生共33人重新指定优秀导师,企业与学员、导师签订三方职业规划发展责任状,明确培养时间节点及量化指标,并于今年10月份发文对“导师带徒”进行第一次全面考核总结,“导师带徒”工作取得阶段性成果。

新员工是企业发展的新鲜血液,是一企业未来的传承者,企业通过考核督导,做好 “传帮带”,让新员工茁壮成长,快速成为企业发展的骨干力量,尽快形成“一花独放不是春,百花齐放春满园”的良好局面。“不惜汗水夯基础,奉献青春勇超越”用坚定的青春信仰,为建设更加团结强大美好的一企业,为实现集团企业鼎盛复兴贡献最大力量。

考评会现场

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